Die Anwendungsgebiete der Fürsorgepflicht sind:
- Freizeitgewährung
- Feriengewährung
- Urlaubsgewährung
- Gesundheitsschutz
- Mobbing- und Bossing-Schutz
- Sittlichkeitswahrung
- Gleichbehandlung
- Beschäftigungsanspruch
- Gleichbehandlung der Geschlechter
- Datenschutz
- Arbeitszeugnispflicht
- Referenzpflicht
